Desenvolver habilidades de liderança dos colaboradores é o motivo da aceitação e do sucesso do encontro implantado ano passado. A iniciativa de Jurandir Becker Kumm, do gerente da unidade, tem levado cada vez mais pessoas a participarem das reuniões.
Motivação, satisfação do cliente, habilidades, comunicação, inovação e tomada de decisão são os principais assuntos abordados. O foco das palestras, num primeiro momento, são os líderes de grupo, as reservas técnicas, os supervisores e a equipe do setor administrativo da empresa.
De acordo com Kumm, essa iniciativa visa a despertar nos colaboradores a necessidade de pensar no crescimento pessoal e profissional. “Ao fim de cada encontro, são avaliados desempenho e participação do colaborador. Assim, alcançamos o objetivo de prepará-los para assumir um cargo de gestão, de líderes de equipe”, ressalta.
Juliandro Rodrigues Zanluca, supervisor de operações da unidade, participa dos encontros regularmente. Segundo ele, é uma excelente oportunidade para trocar experiências entre os líderes e conhecer o trabalho e a rotina dos gestores. “Os funcionários que hoje ocupam cargo de liderança já assumiram funções subordinadas. Tiveram a oportunidade de crescer dentro da empresa”, declara.
Ao lembrar o início das reuniões, Zanluca fala dos resultados observados nos outros participantes. “Depois que começaram a participar desses encontros, muitos (colaboradores) têm melhor rendimento, atendimento e relacionamento com os colegas”, completa.
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