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Perguntas Frequentes

1 Como se apresentar para uma entrevista de Emprego?

Uma boa apresentação inclui roupa adequada, de preferência cores neutras, unhas feitas e aparadas, nada de exageros como muita maquiagem, perfume ou bijuteria, pois, podem causar estranheza ao entrevistador. O ideal é manter a harmonia em todos esses aspectos. Procure vestir-se de acordo com o cargo ao qual irá candidatar-se.

Fazer perguntas sobre as atribuições do cargo não é errado, ao contrário, demonstra interesse pela vaga. Questões como “Quais seriam minhas responsabilidades aqui?” ou “ Quais projetos eu desenvolveria?” mostra que o candidato pode estar pronto para atuar na empresa.

Evite a postura apática, geralmente uma empresa busca profissionais com garra e determinação para executar as tarefas que lhe são designadas.

2 Como elaborar um currículo?

Saber elaborar um currículo é muito importante, pois ele é a apresentação de perfil profissional, ou seja, é através dele que podemos conseguir oportunidades para entrevistas. Algumas dicas são imprescindíveis, tais como:

Prestar atenção para não cometer erros de ortografia e digitação. Tenha cuidado com as regras básicas do idioma, acentuação e concordância. Erros desse tipo podem levar a eliminação do candidato, portanto, faça uma revisão em todo o documento antes de enviá-lo;

Não minta! A mentira pode deixá-lo em uma situação desconfortável, caso o entrevistador peça para que você faça um teste prático. E caso você consiga o trabalho, em algum momento será desafiado a cumprir o que está no currículo;

O currículo não pode ter muitas páginas, ele deve ser objetivo, no máximo duas folhas. Cite apenas informações sobre o cargo que você deseja, e que sejam necessárias para que o entrevistador o conheça melhor. Informações como data de formação, entrada e saída das empresas anteriores, período de cursos, locais de formação e descrição de atividades desempenhadas, são absolutamente importantes no processo de seleção, porém, seja objetivo.

Aponte seus objetivos profissionais, geralmente é por ele que um entrevistador começa a leitura de um currículo, bem como é definido se continuam lendo, seja sincero e convincente;

Documentos pessoais são desnecessários, portanto, evite fornecer o CPF, RG, Carteira de Reservista, etc. E só coloque pretensão salarial se for uma exigência da empresa;

As empresas são legalmente proibidas de solicitar fotos, trata-se de uma atitude discriminatória, pois o que será analisado é a sua competência profissional e não a aparência. No entanto, se você está disposto a colocar sua foto, use uma mais formal que não comprometa a sua entrevista.

Não enfeite o currículo. Utilize o formato tradicional, com folhas brancas e letras como Times New Roman e Arial, é o mais indicado;

Não deixe documentos anexados ao currículo, certificados e diplomas não comprovam sua capacidade profissional, deixe-os para quando forem solicitados, e não assine o currículo.

3 Fui chamado para uma entrevista de emprego. Gostaria de saber as informações que costumam ser questionadas.

Os principais pontos questionados são:

- Dados pessoais;

- Escolaridade;

- Trajetória Profissional;

- Identificação de pontos fortes e pontos a desenvolver;

- Atividades de lazer e interesses;

- Expectativas frente a vaga ofertada e expectativas futuras.

Vale lembrar que um diferencial é conhecer a empresa que o chamou para a entrevista. Isso pode ser feito através de sites, revistas ou jornais.